Selecció de personal interí, per a dur a terme els treballs de la revisió del Pla d'Ordenació Urbana Municipal - Personal

Personal

Sol·licitud d'admissió al procés selectiu 47 KB

Opertura de termini: 3 d'abril
Termini de presentació d'instàncies: 22 d'abril

BASES QUE REGIRAN L’OPOSICIÓ LLIURE PER A LA PROVISIÓ DE 50 PLACES D’AGENT DE LA GUÀRDIA URBANA

Primera.- Objecte de la convocatòria

L'objecte de la present convocatòria és la provisió, per oposició lliure, de 50 places d’agent de la Guàrdia Urbana, classificades a l’escala d’administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, grup C, subgrup C2.

Segona.- Condicions que hauran de reunir els aspirants

Per a prendre part en el concurs oposició són requisits necessaris:

Tenir ciutadania espanyola, de conformitat amb les lleis vigents.
Tenir un mínim de 18 i un màxim de 30 anys d’edat.
Estar en possessió del títol de graduat o graduada en educació secundària, graduat o graduada escolar, tècnic o tècnica corresponents a cicles formatius de grau mitjà, tècnic o tècnica auxiliar corresponent a la formació professional de primer grau o un altre d’equivalent o superior. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.
No estar inclòs en cap causa d'exclusió mèdica de les establertes a la base cinquena de la present convocatòria.
Tenir una alçada mínima de 170 centímetres, per als homes, i de 160 centímetres, per a les dones.
No haver estat condemnat/ada per cap delicte o, en cas d'haver-ho estat, tenir extingida la responsabilitat penal, i cancel·lats els antecedents penals, o haver demanat, si escau, la cancel·lació, i no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions públiques, ni estar separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap Administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que la persona aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial.
Posseir els permisos de conduir vehicles de la classe A i B i la autorització BTP per a conduir vehicles prioritaris en serveis d’urgència.
Declaració jurada o promesa per la qual es pren el compromís de mantenir vigent el permís de conduir BTP, mentre es mantingui relació laboral amb la Guàrdia Urbana. Les excepcionalitats seran per causes de força major (sentència judicial,pèrdua carnet per esgotament dels punts...)
Compromís de portar armes, que es prendrà mitjançant declaració jurada.
Complir les condicions exigides per exercir les funcions que els puguin ésser encomanades, d’acord amb el que determinen la Llei 16/1991, de 10 de juliol, les disposicions que la despleguin i el Reglament dels cossos de policia local, així com la resta de legislación vigent.

Els requisits dels apartats de la a) a la j) han de complir-se dins del termini de presentació de sol·licituds i han de mantenir-se durant tot el procés llevat del requisit previst a l'apartat b).

Tercera.- Instàncies i admissió

Les instàncies sol·licitant prendre part en aquest procés selectiu es dirigiran a l'Il·lm. Sr. Alcalde-President de l'Ajuntament de Tarragona i es presentaran, en hores d'oficina, a l’OMAC. El termini de presentació d'instàncies s'obrirà al dia següent de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al tauler d'edictes de la Corporació, i finalitzarà transcorreguts 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Les instàncies també es podran presentar en la forma determinada per l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
A les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base anterior (referents sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la seva presentació, excepte autorització BTP per a conduir vehicles prioritaris en serveis d’urgència, que caldrà tenir-lo abans de la finalització del curs selectiu a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya).

A la instància s'acompanyarà en tot cas justificant acreditatiu d'haver abonat a la caixa municipal l'import dels drets d'examen, que serà de 12 euros, o resguard del gir postal o telegràfic del seu abonament. Els drets d'examen només podran ser tornats als qui no fossin admesos al procés selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.

També caldrà acompanyar justificants acreditatius d’estar en possessió de la següent documentació, adjuntant fotocòpia confrontada:

DNI (en cas de renovació i/o extraviar-se caldrà adjuntar una fotocòpia del resguard i fotocòpia del passaport o del permís de conduir).
Permís de conduir de les classes A i B.
Certificat de nivell intermedi (B) de la Secretaria de Política Lingüística o un d'equivalent.
Certificat médic oficial en el qual es faci constar que reuneixen les condicions físiques necessàries per a portar a terme les proves especificades a la base cinquena d’aquestes bases. La no presentació d’aquest certificat comporta l’exclusió automàtica de l’aspirant del procés selectiu.
Títol de graduat/ada en educació secundària, de graduat/ada escolar, formació professional de primer grau o un altre d'equivalent o superior. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.

La presentació de la sol·licitud suposa el consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

Els aspirants proposats per al corresponent nomenament com a funcionaris interins, i d’acord amb la base segona, hauran de lliurar els documents següents:

Declaració jurada per la qual es pren el compromís de portar armes
Declaració de no estar condemnat/ada per cap delicte ni estar separat/ada del servei de qualsevol de les administracions públiques ni estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions públiques.
El requisit de tenir els antecedents penals cancel·lats, recollit a la base 2. f), s'acreditarà mitjançant la certificació corresponent del Registre Central de Penats i Rebels.
També caldrà prestar jurament o promesa d'acord amb el que estableix la Llei 7/2007, de 12 d’abril.

Les persones que no presentin la documentació especificada, i també les que no compleixin els requisits necessaris, no podran ser admeses, quedaran anul·lades les seves actuacions i restaran excloses del procés selectiu, sens perjudici de les responsabilitats en què hagin pogut incórrer.
Un cop finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'alcalde o la consellera delegada en matèria de Recursos Humans i Gestió de Personal aprovaran la relació d'admesos i exclosos, la qual s'exposarà al tauler d'edictes, a efectes de reclamacions. Mitjançant anunci al Diari Oficial de la Generalitat s’indicarà la data d’exposició al públic de la relació d’admesos i exclosos, així com la data, hora i lloc de realització de la primera de les proves de l’oposició. La data de publicació al DOGC d’aquest anunci determinarà el termini a efectes de reclamacions. La convocatòria de la resta de proves es farà mitjançant anunci al tauler d’edictes d’aquesta Corporació.

Per cadascuna de les proves es realitzarà una única crida. Els aspirants que no compareguin en el lloc, la data i l'hora assenyalats, fins hi tot per raons de força major, seran definitivament exclosos del procés selectiu.

Els errors materials, de fet i aritmètics es poden esmenar en qualsevol moment.

Quarta.- Tribunal qualificador

El tribunal qualificador estarà constituït pels següents membres:
President:         El secretari general de la Corporació.
Vocals:             Un vocal proposat per la Direcció General de Seguretat Ciutadana.
                        Un vocal proposat per l’Escola de Policia de Catalunya.
                        El cap de la Guàrdia Urbana.
                        L’Assessor de Seguretat Ciutadana
                        La cap de servei de Recursos Humans.
                        Un tècnic en Dret Administratiu de la Universitat Rovira i Virgili.
                        Un vocal proposat per la Junta de Personal.
Secretària:        La cap de gestió administrativa de personal, que actuarà per delegació del secretari general.

L'alcalde o la consellera delegada en matèria de Recursos Humans i Gestió de Personal aprovaran la composició del tribunal mitjançant resolució que s'exposarà al tauler d'edictes de la Corporació. El tribunal quedarà integrat pels titulars i suplents respectius, que simultàniament amb els titulars hauran de designar-se.

L'abstenció i recusació dels membres del tribunal s'ajustarà al que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència d'almenys la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament. Les decisions es prendran per majoria de vots presents.

Cinquena.- Proves de la fase d'oposició

1ª PROVA. Consisteix en la realització d’exercicis de coneixements escrits i de comprensió de la llengua catalana i en la realització d’una entrevista amb una persona experta que permeti valorar-ne els coneixements orals. Aquesta prova és de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualifica com a apte/a o no apte/a. Queden exempts de realitzar-la els i les aspirants que acreditin documentalment, dins el termini de presentació de sol·licituds, posseir el certificat de nivell intermedi de català (B) de la Secretaria de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o equivalent o superior. També quedaran exempts de realitzar-la els i les aspirants que hagin superat una prova de català del mateix nivell o superior, en qualsevol altre procés selectiu convocat per l’Ajuntament de Tarragona.

2ª PROVA. Consisteix en contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes tipus test, proposades pel tribunal, referides al següent temari:

L’Estatut d’autonomia de Catalunya (EAC).
1. Antecedents històrics i elaboració de l’EAC.
2. Caracterització jurídica de l’EAC.
3. Contingut i estructura de l’EAC.
4. Les competències de la Generalitat.
5. La reforma de l’EAC.
Les institucions polítiques de Catalunya.
1. La Generalitat com a institució d’autogovern de Catalunya.
2. El Parlament de Catalunya.
3. El president de la Generalitat i el Govern.
4. Les institucions de rellevància estatutària.
El Departament d’Interior.
1. Les funcions del Departament d’Interior.
2. Òrgans generals del Departament d’Interior.
3. L’àmbit de la seguretat: la Secretaria de Seguretat Pública.
4. La Direcció General de Seguretat Ciutadana (DGSC).
El municipi.
1. L’Organització i Competències municipals.
2. Règim de sessions i acords dels òrgans col·legiats locals.
3. Òrgans de govern i òrgans consultius.
L’ordenament jurídic de l’Estat.
1. L’ordenament jurídic.
2. La Constitució espanyola.
3. La llei.
4. Les normes amb rang de llei.
5. El reglament.
6. Els tractats internacionals.
Els drets humans i els drets constitucionals. Les garanties dels drets.
1. Les declaracions de drets humans.
2. Els drets constitucionals.
3. La titularitat dels drets constitucionals.
4. Els drets constitucionals relacionats amb el procés penal.
5. Els deures constitucionals.
6. Les garanties normatives.
7. Les garanties institucionals: el Defensor del Poble.
8. Les garanties jurisdiccionals.
9. La suspensió dels drets constitucionals.
Les institucions polítiques de l’Estat.
1. Les Corts Generals.
2. El Govern.
3. La Corona.
4. Altres institucions de l’Estat.
Els òrgans jurisdiccionals: poder judicial i Tribunal Constitucional.
1. Poder judicial i potestat jurisdiccional.
2. El Consell General del Poder Judicial.
3. El Ministeri Fiscal.
4. El Tribunal Constitucional.
L’organització territorial de l’Estat.
1. Els models d’organització territorial.
2. L’Estat autonòmic a la Constitució de 1978.
3. Les comunitats autònomes.
4. Els municipis.
5. Les províncies.
6. Les comarques.
La Unió Europea.
1. Origen històric de la Unió Europea.
2. L’ordenament jurídic comunitari: dret comunitari originari i dret derivat.
3. Institucions comunitàries.
Les competències de la Generalitat en matèria de seguretat.
1. Les competències en matèria de seguretat ciutadana (Llei 10/1994, d’11 de juliol, de la policia de la Generalitat-mossos d’esquadra).
2. Les competències en matèria d’emergència i protecció civil.
La coordinació entre administracions i cossos policials que actuen a Catalunya.
1. El concepte de coordinació policial.
2. La coordinació amb les forces i cossos de seguretat de l’Estat i Autònomiques.
3. La Llei d’ordenació del sistema de seguretat pública de Catalunya.
La policia de Catalunya: mossos d’esquadra i policies locals.
1. Síntesi de la història del cos de mossos d’esquadra.
2. Estructura i funcions del cos de mossos d’esquadra.
3. El desplegament de la policia de la Generalitat-mossos d’esquadra.
4. La policia local de Catalunya.
5. La Llei 16/1991, de les policies locals de Catalunya.
6. Reglament 233/2002 d’accés, promoció i mobilitat de les policies locals.
7. La policia de Catalunya: la policia del futur.
La funció policial en matèria de seguretat ciutadana.
1. La funció policial.
2. Les comissaries generals i la Comisaría General Territorial (CGTER).
3. L’àrea bàsica policial (ABP).
4. La regió policial (RP).
5. Altres serveis de la CGTER: la divisió de recursos operatius (DRO).
La funció policial en la investigació de delictes.
1. El concepte d’investigació.
2. El marc legal de la investigació.
3. Funcions de les unitats d’investigació.
4. Tècniques i mitjans d’investigació criminal.
5. Tipologia delictiva.
6. La formació en l’àmbit de la investigació criminal.
La funció policial en seguretat viària i trànsit.
1. Normativa bàsica sobre trànsit: el Text articulat de la Llei sobre trànsit, ciruclació de vehicles a motor i seguretat vial aprovat pel Reial decret legislatiu 339/1990, de 2 de març.
2. El Reglament general de circulació.
3. El Reglament general de conductors.
4. El Reglament general de vehicles.
5. El Reglament del procediment sancionador.
Codi deontològic policial.
1. La deontologia policial.
2. El codi europeu d’ètica policial.
3. El marc deontològic dels principis bàsics d’actuació.
4. La policia en una societat multiètnica i la Carta de Rotterdam.
El marc legal de la seguretat de l’Estat: forces i cossos de seguretat.
1. La Llei orgànica 2/1986, de 13 de març, de forces i cossos de seguretat.
2. Principis bàsics d’actuació de les forces i cossos de seguretat.
3. Disposicions estatutàries de les forces i cossos de seguretat.
4. La policia de la Generalitat-mossos d’esquadra.
5. La policia local.
La construcció d’un espai de seguretat, justícia i llibertat: els acords internacionals.
1. La cooperació policial internacional: Interpol i Europol.
2. Els acords internacionals en matèria de seguretat: el sistema d’informació Schengen.
La ciutat de Tarragona.
1. Les seves activitats econòmiques.
2. Evolució de la població.
3. La distribució de l’espai urbà: zones residencials, àrees industrials i comercials. La xarxa viària: accessos, vies urbanes, zones peatonals.
Moviments associatius de Tarragona.
1. Activitats culturals, lúdiques i esportives. Festes i tradicions. Projecció turística.
2. Serveis socials i comunitaris. La xarxa de serveis socials d’atenció primària. Els serveis especialitzats. Institucions que els presten i infraestructura existent.

La qualificació d’aquesta prova serà de 0 a 10 punts. Cada resposta correcta es valorarà amb 0’2 punts i cada resposta incorrecta restarà 0’05 punts. Els aspirants que no assoleixin la puntuació mínima de 5 punts quedaran eliminats del procés selectiu.

3ª.- PROVES PSICOTÈCNIQUES. Han de contenir proves aptitudinals i proves de personalitat adequades al perfil requerit per a l’exercici de les funcions policials. Són formades per bateries de tests objectius que compleixen els requisits de validesa i fiabilitat. Les proves psicotècniques són eliminatòries i es qualifiquen com a apte/a o no apte/a. Per realitzar aquesta prova, el tribunal comptarà amb l’assessorament de tècnics de l’Escola de Policia de Catalunya.

4ª.- PROVES FÍSIQUES. Cada exercici es puntuarà de 0 a 10 punts i en cada prova s’ha d’obtenir un mínim de 5 punts per poder realitzar la prova següent. La puntuació final de cada aspirant s'obtindrà dividint entre cinc la suma total dels punts aconseguits en cadascun d'ells, i quedaran eliminades de l'oposició les qui no assoleixin una puntuació mínima de 5 punts.

Les aspirants que per embaràs, degudament acreditat, no puguin realitzar les proves físiques establertes a la convocatòria, podran realitzar la resta de proves d'aquesta. En cas que les superin, la realització de la segona fase (curs selectiu a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya) quedarà condicionada a la superació, en la següent convocatòria d'accés, si s'escau, de les proves físiques posposades, a no estar incloses en cap de les causes d'exclusió mèdiques que s'indiquin en la següent convocatòria i a que els correspongui, per la seva qualificació global obtinguda en la primera fase de l'oposició, realitzar les següents fases. La realització de les proves físiques posposades es podrà realitzar en el moment en que així es determini a la següent convocatòria.

ABDOMINALS EN 1 MINUT
1. Objectiu: valorar la força dinàmica del tronc
2. Descripció de la prova:
  1. La persona aspirant es col·locarà al terra amb les cames flexionades 90 graus, els peus una mica separats i els dits de les mans entrellaçats darrera del clatell.
  2. Els peus estaran subjectats a terra.
  3. Després del senyal , la persona aspirant haurà d’intentar realitzar el major nombre de vegades el cicle de flexió i extensió del maluc durant 1 minut, i haurà de tocar amb els colzes els genolls, en la flexió, i el terra amb l’esquena, en l’extensió.
3. Normes:
  1. Les cames hauran de mantenir-se flexionades 90 graus durant tota la prova.
  2. Així mateix, els dits de les mans s’hauran de mantenir entrellaçats fins l’acabament de l’exercici.
4. Valoració: es farà un sol intent, i es registrarà el nombre total dels cicles realitzats durant el minut de durada de la prova.
CURSA DE VELOCITAT (50 METRES)
1. Objectiu: Valorar la velocitat de l'aspirant en una cursa de 50 metres.
2. Descripció de la prova:
  1. La persona aspirant es col·locarà darrera la línia de sortida i en posició de sortida.
  2. Al senyal del testador es posarà en marxa el cronòmetre i la persona aspirant haurà de recórrer el més ràpidament possible els 50 metres.
3. Normes:
  1. No es podrà trepitjar la línia de sortida abans de començar la prova.
4. Valoració: Es faran dos intents , no consecutius, i s’anotarà el millor temps d’ambdós.
COURSE NAVETTE-
1. Objectiu: valorar la potència aeròbica màxima i la capacitat d’adaptació a l’esforç.
2. Descripció de la prova:
  1. La persona aspirant se situarà darrera d’una de les dues línies paral·leles pintades a terra i distants entre si 20 metres.
  2. Quan senti el senyal d’inici de la prova, la persona aspirant ha de córrer cap a l’altra línia, fins a trepitjar-la, i esperar a sentir un altre senyal que emetrà el magnetòfon.
  3. Cada senyal sonor indicarà que s’ha d’iniciar el desplaçament cap a la línia contrària, intentant seguir el ritme del magnetòfon, que serà progressivament (cada minut) més ràpid al llarg de la prova.
  4. La persona aspirant repetirà constantment aquest cicle d’anada i tornada fins que no sigui capaç de trepitjar la línia quan senti el senyal del magnetòfon, moment en el qual acabarà la prova.
3. Normes:
  1. La línia s’haurà de trepitjar abans o en el moment que se senti el senyal sonor.
  2. La persona aspirant no podrà córrer cap a la línia contrària fins que no hi hagi sentit el senyal.
  3. No es podrà girar en el carril, sinó que es tindrà que pivotar sobre un mateix.
4. Valoració: es farà un sol intent, i es registrarà el temps que la persona aspirant sigui capaç de mantenir el ritme imposat pel magnetòfon en períodes de mig minut.
SALT DE LONGITUD AMB PEUS JUNTS-
1. Objectiu: Valoració de la força dinàmica de les cames
2. Descripció de la prova:
  1. La persona aspirant es col·locarà dret, darrera d’una línia marcada a terra, sense trepitjar-la.
  2. Des de la posició inicial, haurà de fer un salt cap endavant amb els peus lleugerament separats i
    paral·lels, a fi d’aconseguir la major distància possible respecte a la línia marcada a terra.
  3. En caure, haurà de mantenir els peus en el lloc on realitzi el primer contacte.
  4. Es mesurarà la distància entre la línia i el suport del cos que estigui més a la vora.
3. Normes:
  1. No es podran realitzar passes prèvies al salt per prendre impuls.
  2. L’impuls exigirà l’esforç simultani d’ambdues cames.
4. Valoració: es realitzaran dos intents no consecutius, però només es registrarà la
  distància aconseguida en el millor d’ambdós.
LLANÇAMENT DE PILOTA MEDICINAL - ( 3 KG )
1. Objectiu: Mesurar la potència de braços ( força explosiva).
2. Descripció de la prova:
  1. La persona aspirant es col·locarà dret, darrera d’una línia marcada al terra i des de la posició
    dempeus agafarà una pilota medicinal de 3 KG.
  2. Amb la pilota medicinal agafada ambdues mans, per sobre el cap, llançarà la pilota el més lluny
    possible
3. Normes:
  1. No es podrà trepitjar la línia marcada al terra i/o aixecar puntes del terra en el moment del
    llançament.
  2. En la realització d’aquesta prova es permet l’ús de faixes o cinturons.
4. Valoració: Es mesura en metres i centímetres la distància aconseguida en el millor dels dos intents realitzats no consecutius.

BAREM D'APTITUD FÍSICA HOMES

Punts	Course Navette	Llançament	Abdominals	Salt longitud	Velocitat	Punts
10	13	12	65	2,15 m	6"7	10
9	12	11	60	2,10 m	6"9	9
8	11	10.5	55	2,05 m	7"1	8
7	10	10	50	2,00 m	7"4	7
6	9	9	45	1,95 m	7"8	6
5	8.5	8	40	1,90 m	8"4	5
4	8	7.5	35	1,85 m	8"8	4
3	7.5	7	30	1,80 m	9"1	3
2	7	6.5	25	1,75 m	9"3	2
1	6.5	6	20	1,70 m	9"6	1

BAREM D'APTITUD FÍSICA DONES

Punts	Course Navette	Llançament	Abdominals	Salt longitud	Velocitat	Punts
10	10	8	55	1,85 m	7"6	10
9	9	7	50	1,80 m	8"	9
8	8	6.5	45	1,75 m	8"4	8
7	7	6	40	1,70 m	9"	7
6	7.5	5.8	35	1,65 m	9"2	6
5	6	5.5	30	1,60 m	9"5	5
4	5.5	5	25	1,55 m	9"7	4
3	5	4.5	20	1,50 m	9"8	3
2	4.5	4	15	1,45 m	9"9	2
1	4	3.5	10	1,40 m	10	1

5ª.- PROVES MÈDIQUES. La comprovació per determinar que la persona aspirant no està inclosa en cap de les exclusions mèdiques indicades en aquestes bases, comportarà un reconeixement mèdic. En aquest s'aplicaran les tècniques mèdiques d'ús convencional que es considerin oportunes, una analítica d'orina i les exploracions o proves complementaries que els metges, designats pel tribunal qualificador, creguin oportunes.

Cada una de les proves a realitzar es faran en una única crida en els dies i hores que es determinin.Les persones aspirants hauran d'emplenar un qüestionari relatiu al seu estat de salut que se'ls lliurarà el dia del reconeixement mèdic.El fet de no emplenar el qüestionari, així com l'omissió intencionada i/o la falsedat de les dades sol·licitades, comportarà l'exclusió automàtica de la persona aspirant del procés selectiu.

Les persones aspirants que tinguin alguna de les causes d'exclusió establertes a les bases, quedaran excloses del procés selectiu, la qual cosa es publicarà als llocs que s'indiquen a la base 3.

Aquesta comprovació de les causes d'exclusió mèdica es realitzarà de forma independent després de la prova d'exercicis físics.
Les exclusions médiques son les següents:

Aparell circulatori:
- Insuficiència cardíaca en totes les seves possibles manifestacions, independentment de la seva causa.
- Malformacions de cor o de grans vasos.
- Lesions adquirides de cor de grans vasos.
- Trastorns de la conducció i del ritme cardíac.
- Insuficiència coronària.
- Pericarditis activa o residual.
- Insuficiència arterial perifèrica.
- Insuficiència venosa peritèrica
- Malformacions arteriovenoses. Shunts i aneurismes arterials. Limfodema.
- Hipertensió arterial. Hipotensió simptomàtica.
Aparell respiratori:

Malalties respiratòries amb repercussió permanent o ocasional en la funció respiratòria.
Malformacions o lesions de les vies respiratòries altes o baixes, parènquima, pulmó, pleures o tòrax.
Pneumotòrax espontani recidivant.

Aparell genitourinari:

Malformacions o lesions del tracte genitourinari.
Disfuncions urogenitals cròniques.
Nefropaties de qualsevol etiologia. Insuficiència renal. Hidronefrosi.
Litiasi del tracte urinari crònica.
Prolapse genital femení. Endometiosi.

Aparell digestiu:

Malformacions o lesions de l’aparell digestiu, inclosos el fetge, les vies biliars, el pàncreas exocrí i les glàndules salivals.
Disfuncions que comprometin la masticació, la deglució, la digestió o l’excreció.
Hèrnies i eventracions no tractades o recidivants.
Úlcera gastroduodenal.
Hepatopaties (incloent alteracions metabòliques).
Malaltia inflamatòria crònica intestinal i síndrome de mala absorció.
Pancreopaties cròniques o recidivants.

Sistema hematopètic: Hemopaties que limitin l’exercici de la funció policíaca.
Aparell locomotor:

Malformacions o lesions que incapacitin, limitin o comprometin el lliure moviment de qualsevol articulació o que puguin disminuir la força i l’agilitat de les extremitats, el tronc o el coll, o la seva repercussió estàtica.
Qualsevol altre procés de l‘aparell locomotor que dificulti l’exercici de les funcions policíaques.

Psiquisme i sistema nerviós:

Qualsevol tipus de neurosi, psicosi, o psicopatia que estigmatitzi la personalitat, la conducta, el comportament o la relació interpersonal.
Alcoholisme i toxicomanies (detecció de metabolits de drogues d’abús en l’orina).
Idiòcia, imbecil.litat o qualsevol debilitat o alienació mental que comprometi el caràcter, la conducta o l’aspecte psicofísic.
Malformacions o lesions del sistema nerviós central o perifèric.
Epilèpsia i/o antecedents seus. Convulsions sense filiar.
Síndromes vertiginoses de qualsevol etiologia. Tremolor. Tics o espasmes.
Anormal desenvolupament intel.lectual o haver patit malaltia o trastorn psíquic que redueixi les facultats o incapaciti per a les funcions pròpies del lloc a cobrir.

Glàndules endocrines:

Malformacions o disfuncions de les glàndules endocrines o mixtes.
Diabetes mellitus.

Infeccions:
1. Qualsevol malaltia infectocontagiosa (vírica, bacteriana, micòtica o parasitària).
Òrgans dels sentits:

Lesions que puguin donar transtorns de la sensibilitat epicrítica o protopàtica o del funcionalisme neuromotor.
Agudesa visual monocolor sense correcció inferior als 4/10 de la visió normal d’ambós ulls.
Queratotomia radial.
Desprendiment de retina.
Estrabisme manifest i no corregit.
Hemianòpsies o reduccions manifestes del camp visual.
Discromatòpsies.
Glaucoma.
Qualsevol altre procés patològic que dificulti de manera important l’agudesa visual.
Agudesa auditiva que suposi una pèrdua entre 1000 i 300 Hz. A 35 dB o de 4000 Hz a 45 dB.
Malformacions o lesions de l’oïda interna, mitjana o externa que en comprometin el bon funcionament o en determinin afeccions cròniques.
Malformacions o lesions dels òrgans de la fonació (llavis, paladar, boca, cordes vocals, etc.) que comprometin la funció fonatòria normal.
Trastorns en la parla. Quequesa.

Pell, fàneres i glàndules exocrines:
- Malformacions, tumoracions i lesions de la pell i les fàneres que puguin comprometre la funció policíaca.
- Cicatriu que per la seva extensió, profunditat o estètica puguin comprometre la funció policíaca o facilitar la identificació.
- Disfuncions de les glàndules exocrines que comportin compromís per la funció policíaca.
- Dermatosis generalitzades. Eczemes o psoriasis.
- Tatuatges ostensibles.
- Altres alteracions dermatològiques que limitin o dificultin l'exercici de la funció policíaca.
Altres:
- Processos neoplàsics.
- Processos hereditaris amb repercussió permanent sobre funcions orgàniques.
- Malalties autoimmunes.
- Diàtesi al.lèrgica.
- Qualsevol afecció, lesió o disfunció que pugui comprometre la funció policíaca.

En aquesta revisió mèdica es verificarà, també, que la persona aspirant compleix els requisits mínims d'alçada i d'índex de massa corporal:

seran excloses les persones que no reuneixin el requisit de l'alçada establert a l’apartat e) de la base segona d’aquesta convocatoria.
Seran excloses les persones que tinguin l'índex de massa corporal de Quetelet inferior a 18,5 o superior a 30. En el cas que s'observi un desenvolupament muscular important, s'admetrà un marge de tolerància d'un 5%. L'índex de massa corporal s'estima mitjançant l'índex de Quetelet (pes en kg dividit per l'alçada al quadrat en metres).
En el supòsit que la persona aspirant no compleixi aquests requisits en una primera observació es realitzarà un segona observació per l'equip mèdic responsable per tal de verificar l'alçada i l'índex de massa corporal. Així mateix es realitzarà una nova observació quan el membre del Tribunal Qualificador present a la prova ho determini.
L'ordre de puntuació de la primera fase quedarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en la segona prova i la quarta prova. Els possibles empats s'han de dirimir, en primer lloc, segons la puntuació de la prova de coneixement. Si persisteix l'empat, en segon lloc, per la puntuació obtinguda en els exercicis físics, i, si es manté l'empat, segons el criteri d'edat. En aquest darrer cas, la persona aspirant de més edat tindrà preferència sobre la persona aspirant de menys edat.
Només els i les aspirants que hagin obtingut la millor puntuació en el procés selectiu, en nombre no superior al de places a cobrir, realitzaran les proves mèdiques. Si entre aquests aspirants es produeix alguna baixa, voluntària o per desqualificació, s’avisarà als i les aspirants que tinguin les puntuacions immediatament inferiors per ordre de prelació. La qualificació d’aquestes proves és d’apte/a o no apte/a.

Sisena.- Curs selectiu a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya.

Els i les aspirants que hagin obtingut millor puntuació en l’oposició i que hagin superat les proves mèdiques, en nombre no superior al de places a cobrir, han de superar un curs selectiu de formació bàsica policial. En aquest curs s'avaluarà, de manera independent, tant l'assoliment del nivell acadèmic com l'adquisició del perfil de competències i actituds de servei necessaris determinats per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya. D'aquest curs, però, en quedaran exemptes els qui acreditin, mitjançant la certificació corresponent, haver superat i obtingut el diploma d'un curs de la mateixa durada i del mateix contingut impartit per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, els quals seran nomenats com a funcionaris en pràctiques.

Dels aspirants que hauran de superar el curs selectiu, els vint-i-cinc últims, seguint l’ordre de puntuació de l’oposició, efectuaran el curs selectiu en la seva edició 2009-2010. El restants, fins a completar el número màxim de places a cobrir, faran el curs en l’edició 2008-2009.

Els i les aspirants que assistiran al curs selectiu en l’edició 2009-2010, restaran fins aquest moment com a funcionaris interins dins del cos de la Guàrdia Urbana de Tarragona exercint les seves funcions en la unitat de mobilitat.

Si en el primer curs, entre els i les aspirants que hi assisteixen, es produeix alguna baixa, voluntària, per desqualificació, o per no assolir la qualificació d’apte/a es convocarà a ls i les aspirants que hagin superat l’oposoció i que tinguin les puntuacions immediatament inferiors per ordre de prelació, segons les baixes produïdes, per realitzar la prova mèdica. Els i les que superin les proves mèdiques, efectuaran el curs en la segona edició.

Quedaran excloses del procés selectiu les persones aspirants que perdin, definitivament, la condició d'alumne/a de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, d'acord amb el que estableix l'article 5.1.b), 5.1.c) i 5.1.d) del Decret 292/1995, de 7 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament de règim interior de l'Escola de Policia de Catalunya. El director de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya haurà d'informar de la pèrdua de la condició d'alumne/a al tribunal qualificador, el qual resoldrà l'exclusió de la persona aspirant.

Les aspirants embarassades poden sol·licitar l'ajornament de la realització del curs selectiu a l'òrgan convocant fins a la propera convocatòria o, en el cas que en aquesta convocatòria no s'haguessin complert setze setmanes des del naixement del seu fill, fins a la convocatòria següent.
La qualificació del curs selectiu serà d’apte/a o no apte/a.

Durant el desenvolupament de l’esmentat curs, els i les aspirants proposats pel tribunal, seran nomenats funcionaris interins per Decret de l’alcalde, o de la consellera delegada en matèria de Recursos Humans i Gestió de Personal.

La baixa voluntària, la desqualificació o la no superació de l’esmentat curs comportarà automàticament al seu cessament com a funcionaris interins.

Setena.- Període de pràctiques

La realització d’un període de pràctiques al municipi de Tarragona és una prova obligatòria i eliminatòria, per aquells aspirants que hagin superat el curs selectiu a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya o acreditin haver-lo superat. La qualificació del període de pràctiques és d’apte o no apte. El període de pràctiques serà d’un mínim de dotze mesos de durada, dividit en períodes avaluables de tres mesos. Les persones aspirants hauran d'obtenir avaluacions positives en tots els períodes. En el cas que els informes de les persones avaluadores siguin desfavorables, el tribunal podrà proposar el cessament del funcionari en pràctiques, sense necessitat d’esgotar el període de 12 mesos. No obstant això, el tribunal qualificador podrà acordar per a una millor valoració que les persones aspirants amb avaluació negativa en un període continuïn en la fase de pràctiques.
Quan el període amb avaluació negativa sigui l'últim, el Tribunal qualificador podrà acordar per a una millor valoració que la persona aspirant realitzi un nou període de pràctiques avaluable de tres mesos de durada i caràcter selectiu. Les persones aspirants que obtinguin avaluacions negatives en dos períodes de pràctiques seran declarades no aptes en fase de pràctiques i quedaran, en tot cas, automàticament excloses del procés selectiu.
Durant aquest període de pràctiques, el tribunal qualificador ha de comptar amb l’assessorament de, com a mínim, dos comandaments supervisors de la Guàrdia Urbana, que han de presentar una proposta trimestral d’avaluació dels aspirants, basada en el pes que s’assigna a cadascuna de les següents competències:

Professionalitat (20 %)
1. Aplica correctament els coneixements i els procediments.
2. Pren les decisions adequades.
3. Sap actuar amb la rapidesa necessària.
4. Busca solucions efectives als problemes considerant les regles, instruccions i
  procediments.
5. Expressa idees clares, tant verbalment com en els escrits que redacta.
Superació en el treball (15 %)
1. Mostra interès per adquirir nous coneixements.
2. Mostra iniciativa en el desenvolupament de les tasques.
3. Mostra entusiasme, dedicació i confiança en aconseguir els resultats.
Relacions amb la comunitat (20 %)
1. És educat, respectuós i mostra bona imatge.
2. Es guanya el respecte dels ciutadans.
3. Mostra interès en identificar i resoldre les necessitats del ciutadans.
4. És tolerant amb les persones que pensen diferent.
Adaptació a l’organització (10 %)
1. Integració en el cos de la Guàrdia Urbana.
2. Col·labora amb els companys.
3. És ben acceptat pels altres.
4. Dóna bon ús al material i a les instal·lacions.
Disciplina (20 %)
1. Accepta i compleix les normes i les ordres directes.
2. Compleix satisfactòriament les tasques assignades a cada servei.
3. Mostra comportaments apropiats amb els companys i comandaments.
4. Té cura de la seva imatge.
Trets de caire personal (15 %)
1. Mostra confiança en si mateix.
2. Mostra autonomia per efectuar determinades tasques.
3. Manté el control davant situacions noves, ambigües, sota pressió o canvis
  d’instruccions.
4. Mostra flexibilitat per adaptar-se a l’opinió, a la voluntat o a l’actitud dels altres.

En els casos de persones aspirants que no hagin pogut prestar la totalitat dels dotze mesos de servei efectiu per trobar-se en situació d'incapacitat temporal o per haver estat suspeses de funcions com a conseqüència del compliment d'una sanció o de l'adopció d'una mesura cautelar en un procediment disciplinari, el Tribunal qualificador acordarà la seva reincorporació al període de pràctiques i la realització del temps que falti per arribar als dotze mesos, una vegada hagin obtingut l'alta mèdica, hagin complert la sanció o s'hagi deixat sense efectes la mesura cautelar, espectivament.

Els aspirants que hagin prestat serveis com agents de la Guàrdia Urbana de Tarragona, durant l’any 2007 o 2008, i hagin realitzat funcions similars a la dels funcionaris en pràctiques, per tractar-se de funcionaris de carrera d’altres cossos policials, durant com a mínim sis mesos, només hauran de realitzar un període de practiques de nou mesos. La valoració del període de pràctiques, d’aquests aspirants, serà de sis mesos, com a mínim, en la situació anteriorment indicada, i del període de nou mesos com a funcionaris en pràctiques.

Els aspirants no aptes i, per tant, que no superin aquest període perdran tots els drets al seu nomenament com a funcionaris de carrera, per resolució de l'alcalde, o de la consellera delegada en matèria de Recursos Humans i Gestió de Personal, a proposta del Tribunal qualificador.

Els aspirants que hagin superat el període de pràctiques seran proposats a l'Alcaldia per a ser nomenats funcionaris de carrera.

Vuitena.- Resolució del concurs oposició

L’oposició es resoldrà per l’alcalde, o per la consellera delegada en matèria de Recursos Humans i Gestió de Personal, a la vista de la proposta formulada pel tribunal.

L’alcalde o la consellera delegada en matèria de Recursos Humans i Gestió de Personal hauran de nomenar funcionaris de carrera els aspirants proposats en el termini d’un mes a partir de la data de publicació de la relació d’aprovats.

Els nomenaments esmentats es publicaran al Butlletí Oficial de la Provincia.

Un cop publicats els nomenaments de funcionaris es disposarà d’un termini d’un mes per al jurament o promesa i presa de possessió, que s’efectuarà davant el Secretari General de la Corporació. La manca de presa de possessió, llevat de casos de força major, que seran degudament comprovats i considerats, comportarà la pérdua de tots els drets.

Novena.- Incidències i desenvolupament de les proves

El tribunal quedarà facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs oposició i, en tot el que no està previst en aquestes Bases, s'aplicarà el Reglament d’accés, promoció i mobilitat de les policies locals i supletòriament, per aquest ordre, el Reglament del personal al servei de les entitats locals, el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat, i el de l'Estat.

En qualsevol moment o fase del procés selectiu i amb caràcter previ al nomenament de funcionari/ària de carrera, les persones aspirants podran ser sotmeses a totes les proves mèdiques i/o psicotècniques que siguin necessàries per tal de comprovar-ne l'adequació al quadre d'exclusions mèdiques de la base cinquena. Si de les proves practicades es dedueix l'existència d'alguna causa d'exclusió, l'òrgan responsable pot proposar, en funció de la gravetat de la malaltia o el defecte físic, l'exclusió de la persona aspirant del procés selectiu, cas en el qual correspon a l'òrgan competent per efectuar el nomenament d'adoptar la resolució procedent, que en cap cas no pot donar dret a indemnització.

D'acord amb el que estableixen l'article 56 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, les persones aspirants, al llarg del procés selectiu, han de demostrar que estan degudament capacitades en el coneixement de les dues llengües oficials a Catalunya.

Les persones aspirants podran ser requerides en qualsevol moment pels membres del tribunal per tal que acreditin la seva personalitat.
Les persones aspirants hauran de comparèixer a les diferents proves i a l'acte de comprovació de les causes d'exclusió mèdiques proveïdes del DNI, passaport o permís de conduir; la seva presentació podrà ser exigida pel tribunal en tot moment. La manca de presentació d'aquesta documentació determinarà l'exclusió automàtica de la persona aspirant del procés selectiu.

Si el tribunal té coneixement que alguna de les persones aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria podrà acordar, en qualsevol moment del procés selectiu, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, la seva exclusió i, en tot cas, es posaran en coneixement de les autoritats competents les inexactituds o falsedats comprovades, a l'efecte pertinent.

En els casos en que s'hagin obert diligències prèvies o s'hagi incoat un procediment penal contra una persona aspirant, el Tribunal qualificador podrà acordar, en funció de la gravetat del fet imputat, la suspensió de la realització del curs selectiu o de les pràctiques, o el seu ajornament si encara no s'haguessin iniciat, fins a conèixer-ne els resultats de les diligències o del procediment penal.

Desena.- Impugnacions

La convocatòria i aquestes Bases podran ser impugnades pels interessats, potestativament, mitjançant recurs de reposició davant l’Alcalde en el termini d’un mes a partir de la data següent a l'anunci de la convocatòria publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o, directament, mitjançant recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Tarragona, o davant els jutjats contenciosos administratius en la circumscripció dels quals tingui el domicili l’interessat, a la seva elecció, en el termini de dos mesos comptats també des del dia següent al de la seva publicació al DOGC, tot això de conformitat amb l'establert als articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i als articles 8, 14, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, modificada per la Llei Orgànica 19/2003, de 23 de desembre, i sense perjudici que es pugui exercir qualsevol altre recurs que s’estimi procedent, d'acord amb el que disposa l'art. 58.2, in fine, de la citada Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Tarragona, 11 de març de 2008
LA CAP DE SERVEI DE RECURSOS HUMANS